数据显示，目前，全国技能人才超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人，技能人才占就业人员总量的30%，高技能人才占技能人才的1/3，为经济社会高质量发展提供有力支撑。
从制造大国向制造强国跨越，不能只依靠生产线、机械设备，更离不开千千万万手握绝活的技术工人。过去很长一段时间，社会存在重学历、轻技能的固有偏见，技工岗位吸引力不足，高端制造领域一度遭遇“技工荒”，一边是青年就业承压、“有人没活干”，一边是产业缺能手、“有活没人干”，结构性就业矛盾制约制造业提质升级。如今，2.2亿技能人才的庞大体量，恰恰印证我国多年深耕职业技能培育、弘扬工匠精神的实践，正逐步消解就业市场的供需错位，为中国制造筑牢人才根基。
超大规模技能人才背后，是一套适配产业需求、覆盖全民的技能培育体系持续发力。近年来我国坚持大规模职业技能培训，拒绝“一刀切”式培训模式，紧扣各地产业结构、市场用工需求“量体裁衣”定制培训课程。针对先进制造、现代服务、新兴产业推出专项培训计划，瞄准高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体开展定向技能辅导；2025年全年补贴性职业技能培训突破1100万人次，技工院校全年培训超569.5万人次，源源不断为市场输送实用型技术劳动者。全国2410所技工院校、419万在校学子，搭建起技能人才成长的稳定蓄水池，每年一百多万毕业生走进各行各业，形成“招生—培育—就业”完整人才闭环，让技能学习有渠道、技能提升有支撑、技能就业有出路。
